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市软件园(保险小镇)召开2018年度目标管理总结表彰暨2019年度目标责任签状大会

来源:综合处|发布时间:2019-04-25|浏览次数:118

      4月22日上午,市软件园(保险小镇)召开2018年度目标管理总结表彰暨2019年度目标责任签状大会。市软件园(保险小镇)党委副书记、管理办主任刘松主持会议。市软件园(保险小镇)党委书记费新力回顾总结2018年度园区经济社会发展,重点分解落实2019年各项工作,激励园区上下以昂扬的斗志和敢为人先的激情,投入到2019年各项工作中去。


      费新力指出,过去的一年,园区全面贯彻落实区党工委的决策部署,主营业务收入、财政收入等主要经济指标同比增长均超过30%,各类人才、规模企业均有大幅度增加,保险小镇成功纳入省特色小镇创建名单产业集聚越发明显。

      对今后工作目标思路,费新力要求,要紧紧围绕“年底前引进50个实体办公企业的目标,不断拓宽工作思路,立足“一湖一山一小镇”的优势,把园区作为湖滨新区现代服务业发展的龙头。一是要树立“互联网思维”,坚持“老板至上、项目为王”,将园区工作贯穿连接;二是要“跨域时空,心怀全球”,要提升自我格局,用全球的眼光,把园区的格局放开思考,引进能与世界企业并联、串联的企业;三是要有“平台思维”,要以平台型企业的引进为重点,通过平台来拓展、延伸产业链条,做大做强园区主导产业;四是要“共建共享”,利用互联网理念来指导、推动园区建设。

      就做好今年具体工作,费新力重点强调,首先是抓招商。要以商招商,借助园区现有资源,服务好客商,进一步加强沟通、联系;要全员招商,园区每个人都要树立招商思维,一切服务于招商;要以活动招商,通过邀请国内外知名的企业家、专家、学者,来广交天下朋友,海纳百川才能有容乃大;要推介招商,利用到深圳、北京、上海等重要城市组织专门招商会,定点、精准、靶向招商。其次抓项目推进。要提前将现有的空房装修到位,提前做好企业落户准备;要实行每天、每周会办在手项目制度,现场发现问题、解决问题。第三、抓队伍建设,全力打造一个风清气正的园区。坚持每周开展一次讲座,树立终身学习的理念。同时,要严格组织、政治、廉洁纪律,多沟通,多汇报,讲团结,全面提升个人思想政治理念。

      会议对2018年度优秀处室、先进个人进行了表彰。各处室分别递交了2019年工作目标责任状、党风廉政建设和反腐败工作目标责任状。

      市软件园(保险小镇)领导班子,以及机关企事业单位全体人员参加会议。

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